Actividades histórico

El ejemplar que el lector tiene en sus manos cuenta con 12 artículos. Siendo el título e hilo conductor del monográfico la temática de “La inclusión socio-laboral de colectivos vulnerables en las empresas de economía social”, la obra comienza con un acercamiento general, donde Aitor Bengoetxea analiza el voluble concepto de las personas y grupos vulnerables, y el régimen jurídico básico de las medidas para su acceso al empleo, como inclusión socio-laboral, centrándose en las medidas de acción positiva que el derecho del empleo recoge para esos colectivos. Los dos siguientes artículos estudian el instrumento específico diseñado para la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad: los centros especiales de empleo. Así, Luis Angel Sánchez aborda dichos ámbitos de empleo protegido desde la perspectiva de la evolución de su tratamiento normativo, centrándose en las últimas novedades de su régimen jurídico, en torno al reconocimiento legal específico de los CEE de iniciativa social, de los contratos reservados en el ámbito de la contratación pública, y de la problemática que todo ello presenta. Por su parte, Amalia Rodríguez estudia una figura en la que se produce una intersección interesante; el centro especial de empleo con forma jurídica de cooperativa de iniciativa social. Y, para corroborar su análisis teórico, aporta como buena práctica el caso de una cooperativa de iniciativa social calificada como centro especial de empleo.
El siguiente artículo gira en torno a las empresas de inserción, institución paralela a los centros especiales de empleo, en la que el colectivo objeto de atención pasa a ser el de las personas en situación de exclusión social. Miguel Angel García estudia las EI desde una perspectiva empírica, aportando datos y contenido de entrevistas realizadas. Este autor ofrece una radiografía actual (2019) de la actividad de las EI tras haber superado lo que califica como Gran Recesión (2009-2014).
A continuación tenemos cinco estudios que ofrecen experiencias específicas de economía social inclusiva en diversos territorios. Así, Ane Echebarría ofrece un estudio sobre el modelo vasco de inclusión sociolaboral, y las características que lo configuran como tal, derivadas de la práctica sistemática que desarrollan los centros especiales de empleo de Euskadi asociados a EHLABE. Posteriormente, Antonio Fici nos lleva hasta la experiencia de la empresa social italiana. Dicho autor analiza la figura de la empresa social en el contexto de la nueva ley italiana del tercer sector (2017), que califica como histórica, y recoge la empresa social como una de las entidades de dicho sector. Seguidamente, Ifigeneia Douvitsa nos muestra la legislación griega en materia de empresas de inclusión social, indicando las diversas fórmulas jurídicas utilizables, y tomando como referencia los criterios de EMES. Por su parte, Deolinda Meira estudia las cooperativas de solidaridad social portuguesas, poniendo el foco en su finalidad social altruista, y en las consecuencias que esa característica conlleva. La siguiente aportación, a cargo de Emanuelle Urbano y Camila Sato, nos trae el caso de las cooperativas brasileñas como canal de inclusión sociolaboral de grupos vulnerables.
Desde otra perspectiva, Manuel Salinas y Fernando Marhuenda estudian el acceso al empleo de un colectivo vulnerable muy determinado, y que presenta especiales dificultades para su empleabilidad: las personas con enfermedad mental. La siguiente aportación, de Lucía Llinares-Insa, Ana Isabel Córdoba-Iñesta, y Pilar González-Navarro, aborda el estudio teórico del concepto de empleabilidad, para después apuntar hacia su uso como estrategia de cambio social. Por último, el presente monográfico concluye con otro artículo de las tres autoras recién mencionadas y de Juan José Zacarés González, también en torno a la noción de la empleabilidad, en esta ocasión desde la perspectiva de los indicadores, partiendo del hecho de la inexistencia de acuerdo sobre cuáles deben ser dichos indicadores de empleabilidad. En definitiva, el monográfico que presentamos aporta el resultado de investigaciones de carácter diverso, procurando arrojar algo de luz sobre las medidas para fomentar la inclusión sociolaboral de los grupos vulnerables, procurando la cohesión social, reto que, con toda probabilidad, aumentará su dimensión como consecuencia de la pandemia ocasionada por la COVID-19.

Aitor Bengoetxa Alkorta
Gemma Fajardo García
Coordinación

Nos entusiasma compartir un nuevo reconocimiento más, el Premio a la mejor investigación de 2018 en el área de Derecho, a la investigación que se recoge en el libro «Participación de los trabajadores en la empresa y sociedades laborales», concedido por la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid, celebrado el pasado […]

Disponible a continuación la versión “on-line” del número monográfico de ‘CIRIEC-España, revista jurídica de economía social y cooperativa’ nº 33 de 2018, dedicado a ‘La contribución del Derecho a la innovación social y al empleo en la Economía Social’, coordinado por la profesora Gemma Fajardo, y que se enmarca en el proyecto ECOSOCIAL2020. El objetivo […]

Premio Investigación 2019 Con fecha 16 de enero de 2019 el Consejo de Dirección de la Escuela de Estudios Cooperativos ha fallado los “VIII Premios a la investigación y docencia en materia de organizaciones de participación” correspondientes al año académico 2017-2018, de acuerdo con lo aprobado en la reunión virtual de la Escuela de 17 […]

Durante los días 26 al 28 de abril, 2018, se celebró en Rosario (Argentina) un Seminario Internacional de Investigadores con el objeto de dar un impulso a la elaboración de un texto de Proyecto de Carta que pueda empezar a circular para su debate que pueda dar paso a la aprobación de un texto definitivo. […]

El pasado 7 de abril de 2017 dentro del proyecto ECOSOCIAL 2020 (DER2016-78732-R) tuvo lugar un encuentro internacional de investigadoras e investigadores sobre Economía Social, autogestión y empleo en el seno de la Facultad de Derecho de la Universitat de València. Un espacio que compartió distintos temas por distintas especialistas, como el emprendimiento social y las actuaciones normativas de promoción del emprendimiento […]

El pasado 19 de enero de 2017 dentro del proyecto ECOSOCIAL 2020 (DER2016-78732-R) tuvo lugar el Seminario de Derecho Cooperativo y de la Economía Social dirigido a personal docente, investigador, estudiantes y profesionales especializados en Relaciones Laborales y Economía Social, organizado por el Departamento de Derecho Mercantil “Manuel Broseta Pont” y el Instituto Universitario de […]

El pasado 12 de enero del 2017 dentro del proyecto ECOSOCIAL 2020 (DER2016-78732-R) tuvo lugar el Seminario de Derecho Cooperativo y de la Economía Social dirigido a personal docente, investigador, estudiantes y profesionales especializados en Relaciones Laborales y Economía Social, organizado por el Departamento de Derecho Mercantil “Manuel Broseta Pont” y el Instituto Universitario de […]

El pasado 7 de octubre de 2016 dentro del proyecto ECOSOCIAL 2020 (DER2016-78732-R) tuvo lugar el Encuentro Nacional de personal investigador y profesionales de la Economía Social para analizar diversos temas relacionados con las Empresas gestionadas o participadas por sus trabajadoras. En esta ocasión el encuentro centra su atención principalmente en la participación de los […]