Presentación

A pesar del reconocido interés, tanto en España como en la UE por promover las entidades de la Economía Social (ES), son todavía pocos los estudios sobre la materia desde una perspectiva jurídica. La falta de atención científico-jurídica es más llamativa si cabe en aquellas formas de la ES cuya finalidad es la de crear empleo o integrar socialmente a través del trabajo a personas con dificultades de empleabilidad.

Como consecuencia, sus estatutos jurídicos no son tenidos en cuenta a la hora de abordar la reforma del Derecho de sociedades, ni para corregir sus deficiencias ni para introducir en ellos nuevos instrumentos de gestión y control que deberían estar presentes en todo tipo de empresas.

El objetivo general de este proyecto es analizar, de forma multidisciplinar, la regulación de la ES, con especial atención a su adecuación a los retos de la generación de empleo (cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales) y de la inserción social a través del trabajo de los más vulnerables [empresas de inserción (EI) y centros especiales de empleo (CEE)]. Se concibe como contribución a la necesaria tarea de conocer en profundidad el régimen jurídico de las formas empresariales de la ES mencionadas y de elaborar propuestas para su mejora. Entre los aspectos más relevantes a abordar se apuntan:

• El desarrollo y aplicación de la Ley de Economía Social de 2011, de las diversas leyes autonómicas anunciadas y del Programa de Fomento e Impulso de la Economía Social de 2015
• El estudio de la Ley 44/2015 de Sociedades laborales, con especial atención a su mejorable marco fiscal y a la nueva figura en ella contenida, las llamadas sociedades participadas por los trabajadores.
• La aproximación a un modelo regulatorio de las cooperativas de trabajo asociado que permita la autogestión sin menoscabar los derechos sociales y laborales de las personas socias
• El conocimiento y la elaboración de propuestas para la regulación de las modalidades emergentes de cooperativas de trabajo.
• El análisis de las dificultades de las empresas de inserción para acceder a su calificación como tales y a las consecuentes medidas de fomento.
• El estudio del régimen jurídico de los Centros Especiales de Empleo y de las posibilidades de mejora de su funcionamiento y fomento.